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正略咨詢應邀出席中國開發區協會體制機制改革專題座談會|略前沿

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【摘要】:
近日,由中國開發區協會、智慧開發區建設專業委員會主辦的開發區體制機制改革專題座談會于山東省濟南市成功舉行。本次會議共邀請了江蘇、安徽、河南等部分省市的近20家開發區30余位代表參加。

正略咨詢應邀出席中國開發區協會體制機制改革專題座談會|略前沿

 

近日,由中國開發區協會、智慧開發區建設專業委員會主辦的開發區體制機制改革專題座談會于山東省濟南市成功舉行。本次會議共邀請了江蘇、安徽、河南等部分省市的近20家開發區30余位代表參加。

 

中國開發區協會特聘專家李國良先生出席致辭,智慧開發區建設專業委員會辦公室主任霍繼亮先生主持會議。正略咨詢副總裁、合伙人董翔先生,正略咨詢顏廷文先生及正略咨詢陳慶康先生出席座談會并進行了主題分享。

 

圖:座談會現場

 

會議過程精彩紛呈,正略咨詢專家就開發區及下屬平臺公司改革的現狀、問題及發展路徑進行了全面詳實地介紹。

 

正略咨詢副總裁、合伙人董翔先生首先進行關于“開發區人事體制機制改革經驗”的分享,通過對國家開發區政策解讀,深入淺出地就開發區高質量發展中面臨的問題進行了講解,全面解析了開發區改革思路和未來改革趨勢,獲得一致認同。

 

圖:正略咨詢副總裁、合伙人  董翔

 

隨后,正略咨詢陳慶康先生就開發區薪酬績效激勵體系的重難點進行了分享,詳細介紹了開發區體制機制改革中薪酬管理、績效考核等方面的相關案例和實施重難點,理清了薪酬、績效改革的路徑。

 

圖:正略咨詢  陳慶康

 

最后,正略咨詢顏廷文先生做了關于“國企改革之三項制度”的分享,詳細解析了平臺公司面臨的問題及發展特點等,站在開發區角度提出平臺公司管理的舉措和路徑。

 

圖:正略咨詢  顏廷文

 

會后,董翔先生、顏廷文先生、陳慶康先生與各開發區代表進行充分交流,從改革的角度為十四五期間開發區的高質量發展獻計獻策。會議在一片友好熱烈的氛圍中圓滿落幕。

 

本次活動引起廣泛關注、受到多方贊譽,各開發區代表紛紛表示本次活動達到了真學、真用的效果,解決了過去工作中的一些困惑,也更加明晰了十四五期間開發區發展方向。

 

正略咨詢深耕開發區多年,在全國較早地將企業管理體系引入開發區體制機制改革,憑借科學系統的研判開發區體制機制改革形勢,深入推進開發區人事制度與體制機制創新工作,成功解決了開發區體制機制特別是人事管理與激勵的多項難題。面對此百年未有的大變之期,正略咨詢愿助力開發區緊緊抓住“體制機制改革”這個推動高質量發展的抓手,繼續承擔新一輪改革開放試驗田的重任,全面激發發展新活力、催生發展新動能、打造改革開放新高地!

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